Revell Global | Bisnis Jaringan | Peluang Bisnis Internet

MENU UTAMA

ROAD TO MAP

Bebas Finansial

Befin Express

Club 100 Juta

Kisah Sukses

TIPS SUKSES

Why Revell Global

Why Network Marketing

Kesempatan Emas

- KURNIAWAN SALIM –

Setiap 60 detik setiap harinya tercipta seorang jutawan baru di dunia, melalui Program ini Anda mempunyai kesempatan menjadi salah satunya. Meraih royalti income 50-100 juta perbulan, tidaklah sesulit yang selama ini Anda bayangkan. Hanya dibutuhkan waktu 60 detik setelah Anda memahami Program ini, untuk mengambil keputusan yang dapat mengubah keuangan Anda dalam seketika. Buatlah impian Anda menjadi nyata...

Produk Berkualitas

Perusahaan yang Terpercaya

Sistem Bagi Hasil Adil & Transparans

::: MARKETING PLAN :::

KEUNGGULAN MARKETING PLAN REVELL GLOBAL

- Keanggotaan berlaku selamanya dan bisa diwariskan

- Keanggotaan berlaku internasional

- Peringkat posisi tidak turun

- Tidak mempunyai syarat Side Volume PV

- Tidak mensyaratkan keseimbangan kaki untuk mendapatkan bonus

- Mempunyai Royalti Bonus

- Bonus dapat dihitung dengan menerima statment bonus

- Adil bagi peringkat awal, menengah dan atas

Keterangan:

PV = Personal Value (Nilai Belanja Pribadi)

PGS = Personal Group Selas

TGS = Total Group Sales

Periode Bonus dumulai dari tgl. 1 s/d 31 (akhir bulan)

1. Bonus Eceran & Substokist

KEUNTUNGAN ECERAN 20% & SUBSTOKIST

Keuntungan Eceran 20%:

Merupakan keuntungan langsung yang diterima. Keuntungan diperoleh dari selisih Harga Konsumen dengan Harga Distributor.

Contoh: Harga Distritbutor Rp.100.000,- maka Anda bisa menjual kepada konsumen seharga Rp. 120.000,-.

Jadi keuntungannya RP.120.000 - Rp. 100.000,= Rp.20.000,- (keuntungan langsung Anda).

Keuntungan sebagai Sub Stokist (SS) :

Mendapat 4% discount di muka setiap pembelanjaan. Tidak ada syarat khusus untuk jadi sub stokist. Cukup belanja awal untuk stok produk senilai Rp. 3 juta, belanja untuk stok berikutnya min Rp. 780.000,-. Stok produk ini bisa dipakai untuk TUPO sendiri atau dipakai TUPO bersama-sama dengan distributor lain atau downline-downline Anda. Tidak ada target, berapa lama stok produk harus habis. Bebas!

Keuntungan menjadi Sub Stokist:

Tidak ada persyaratan peringkat
Stock awal hanya Rp. 3.000.000,-
Potongan harga 4% langsung pada saat order
Order stock berikutnya hanya 300 PV atau Rp. 780.000,-
Tidak ada target
Produk bisa dikembalikan atau ditukar.

2. Bonus Prestasi

BONUS PRESTASI DISTRIBUTOR 4% s/d 14%

Pada saat anda mendaftar dan kemudian belanja 50 PV, maka Anda berhak mendapat bonus Prestasi Distributor sebesar 4%. Jika PV Anda + Group telah mencapai akumulasi minimal 300 PV dalam 2 bulan terakhir, Anda mendapat bonus prestasi 7%. Jika PV Anda + Group telah mencapai akumulasi minimal 1500 PV dalam 2 bulan terakhir, Anda mendapat bonus prestasi 10% dan jika PV Anda + Group telah mencapai akumulasi minimal 3000 PV dalam 2 bulan terakhir, Anda mendapat bonus prestasi 14%

Keterangan:

Bonus prestasi dapat mulai diperoleh dengan penjualan PV50 saja.
Point Value (PV) = Harga Distributor (kecuali pada produk-produk tertentu).
Tidak ada penurunan posisi. Posisi yang dicapai adalah tetap.
Kenaikan peringkat berdasarkan hasil penjualan/omset 2 bulan berturut-turut.
Bonus dibayar secara perseorangan (terus menerus) kepada Anda dan jaringan Anda.

			Group Manager
		Supervisor A	14%
	Supervisor B	10%
Distributor	7%
4%
PV50	PV300	PV1500	PV3.000

3. Bonus Pencapaian SGM

BONUS PENCAPAIAN SGM 6%

SGM (Senior Group Manager)

Anda mencapainya bila omset grup mencapai PV5000 dalam satu bulan.

Bonus yang diperoleh SGM = 6% dari omzet grup hingga bertemu SGM di bawahnya.

4. Bonus Pembinaan SGM

BONUS PEMBINAAN SGM

Bonus Pembinaan SGM terbagi menjadi 4 tingkatan:

SGM Perunggu : dicapai bila,
- Membina 1 SGM dan
- Mencapai Omset grup 2000PV pada grup lain pada bulan yang sama.

SGM Perak : dicapai bila,
- Membina 2 SGM dalam bulan yang sama.

SGM Emas : dicapai bila,
- Membina 3 SGM dalam bulan yang sama.

SGM Platinum : dicapai bila,
- Membina 4 SGM dalam bulan yang sama.

Peringkat	Jml SGM Aktif	Bonus SGM Perunggu	Bonus SGM Perak	Bonus SGM Emas	Bonus SGM Platinum
SGM Perunggu	1	6%	-	-	-
SGM Perak	2	6%	3%	-	-
SGM Emas	3	6%	3%	2%	-
SGM Platinum	4	6%	3%	2%	2%

Bonus SGM Perunggu:
6% dari SGM generasi pertama grupnya (dikurangi PV5000 sebagai garansi up-line).

Bonus SGM Perak:
3% dibawah SGM generasi pertama hingga bertemu satu generasi di bawah SGM PERAK yang layak.

Bonus SGM Emas:
Selain mendapat 3% diatas, juga mendapat 2% dibawah SGM generasi pertama hingga bertemu satu generasi di bawah SGM EMAS yang layak.

Bonus SGM Platinum:
Selain mendapat 3% & 2% diatas, juga mendapat 2% dibawah SGM generasi pertama hingga bertemu satu generasi di bawah SGM PLATINUM yang layak.

5. Bonus Group Director

BONUS PENCAPAIAN GROUP DIRECTOR

Untuk bonus pencapaian Group Director terbagi menjadi :

1) Group Director (GD)

Anda dapat mencapai apabila:

- Mencapai Omzet grup sebanyak PV50.000 dalam satu bulan DAN

- Membina 3 atau lebih SGM (jumlah omzet masing-masing lebih dari 5.000

PV) pada bulan yang sama.

*Anda mendpat 1% dari omzet grup Anda hingga bertemu dengan GD yang qualified.

2) Senior Group Director (SGD)

Anda dapat mencapainya apabila:

- Membina 4 atau lebih SGM (jumlah omzet masing-masing lebih dari 5.000

PV) pada bulan yang sama.

- Salah satu diantaranya mencapai GD yang qualified.

*Anda mendapat 1% dari omzet Perusahaan pada bulan tersebut dibagi sesuai dengan poin masing-masing kepada semua SGD yang qualified.

3) Senior Group Director (SGD) DIAMOND

Anda mencapainya bila:

- Membina 4 atau lebih SGM (dengan omzet grup masing-masing minimal

10.000 PV) pada bulan yang sama;

- Satu atau lebih diantaranya mencapai GD qualified atau beromset 50.000

PV; DAN

- Omset Group Total Mencapai 100.000 PV.

*Anda mendapat 1% dari omzet Perusahaan pada bulan tersebut dibagi sesuai dengan poin masing-masing kepada semua DIAMOND yang qualified.

4) Senior Group Director (SGD) DOUBLE DIAMOND

Anda mencapainya bila:

- Membina 4 atau lebih SGM (dengan omzet grup masing-masing lebih dari

20.000 PV) pada bulan yg sama;

- Satu atau lebih diantaranya mencapai omset 50.000 PV, DAN

- TGS (Total Group Sales) mencapai minimal 200.000 PV.

*Anda mendapat 1% dari omzet Perusahaan pada bulan tersebut dibagi sesuai dengan poin masing-masing kepada semua DOUBLE DIAMOND yang qualified.

5) Senior Group Director (SGD) TRIPLE DIAMOND

Anda mencapainya bila:

- Membina 4 atau lebih SGM (dengan omzet grup masing-masing lebih dari

50.000 PV) pada bulan yg sama, DAN

- TGS (Total Group Sales) mencapai minimal 500.000 PV

*Anda mendapat 1% dari omzet Perusahaan pada bulan tersebut dibagi sesuai dengan poin masing-masing kepada semua TRIPLE DIAMOND yang qualified.

Bonus SGD DIAMOND - SUPER CROWN :

6. Bonus Crown / Super Crown

BONUS PENCAPAIAN SGD CROWN & SUPER CROWN

1). SGD CROWN

Anda mencapainya bila:

Membina 4 atau lebih SGM (dengan omzet grup masing-masing lebih dari 75.000 PV) pada bulan yg sama, DAN
TGS (Total Group Sales) mencapai minimal 750.000 PV

2). SGD SUPER CROWN

Anda mencapainya bila:

Membina 4 atau lebih SGM (dengan omzet grup masing-masing lebih dari 100.000 PV) pada bulan yg sama, DAN
TGS (Total Group Sales) mencapai minimal 1.000.000 PV

7. PROGRAM KEPEMILIKAN MOBIL

PROGRAM MOBIL

Anda dapat mencapainya bila dalam waktu 6 bulan dalam satu tahun berjalan, mencapai satu atau beberapa kombinasi pencapaian di bawah ini:

1. PV20.000 omzet grup; ATAU

2. Membina seorang yang Mencapai Program Mobil dan mencapai omzet PV15.000 dari kaki downline grup yang lain; ATAU

3. Membina 2 orang Mencapai Program Mobil dan Mencapai Omzet PV10.000 dari kaki downline grup yang lain.

4. Membina 3 orang yang Mencapai Program Mobil dan mencapai omzet PV5.000 dari kaki downline grup yang lain; ATAU

5. Membina 4 orang yang Mencapai Program Mobil dan omzet Anda PV50.

Penjelasan secara bagan terlihat di bawah ini:

Catatan Penting:

Revell memberi uang muka RM 5.500 (~ Rp. 14.3 juta) sesuai dengan peraturan yg berlaku.
Revell memberikan angsuran RM 550 setiap bulan sesuai aturan berlaku ( setelah program mobil tercapai ).
Pencapaian peringkat tidak diperlukan.
Dianjurkan membeli mobil baru atau mobil bekas tidak lebih dari usia 5 thn atau mobil milik sendiri (usia pemakaian kurang dari 2 tahun).

Selain dari Nilai Cicilan yang ada, Revell juga memberikan INSENTIF TAMBAHAN yg disesuaikan dengan jumlah bonus yang Anda terima. Contoh terlihat pada tabel di bawah ini.

Bonus	Cicilan	Insentif
Bulanan (RM)	Program Mobil	Tambahan	Jumlah
2,000-2,499 2,500-2,999 3,000-3,999 4,000-5,999 6,000-7,999 8,000-9,999 10,000-12,999 13,000-15,999 16,000-19,999 20,000-24,999 25,000-29,999 30,000-39,999 40,000-49,999 50,000-59,999 60,000-69,999 70,000-89,999 90,000-keatas	550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550 550	50 100 150 250 350 650 950 1,250 1,550 1,950 2,450 3,450 4,450 5,450 6,450 8,450 9,450	600 650 700 800 900 1,200 1,500 1,800 2,100 2,500 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 9,000 10,000

Contoh pada baris pertama (warna merah).

Jika bonus Anda antara 2,000-2,499 RM, maka Anda mendapatkan Insentif Tambahan sebesar RM 50,00. sehingga yang diterima adalah:

RM550 (cicilan bulanan) + RM50 (insentif) = RM600.

Jadi semakin BESAR BONUS Anda, semakin BESAR pula INSENTIF yang Anda terima (Note: 1 RM = Rp. 2.600,-)

8. Perjalanan Wisata ke Luar Negeri

TRAVEL INSENTIF

Merupakan program TOUR Luar Negeri yang diselenggarakan oleh Revell bagi distributor yang qualified. Adapun syarat mendapatkannya adalah :

a) Group Director (GD) membina 3 SGM Perak dalam 1 tahun berjalan => mendapat 1 paket Travel Tour (untuk 1 orang).
b) Group Director (GD) membina 6 SGM Perak dalam 1 tahun berjalan => mendapat 2 paket Travel Tour (untuk 2 orang)

Contoh kondisi jaringan

Contoh gambar disamping adalah kualifikasi 1 paket tour.

Keterangan:

Garis putus merah merupakan SGM perak.
Kondisi SGM Perak dicapai tidak harus bersamaan dalam satu bulan.
SGM perak bisa hanya berasal dari 1 kaki jaringan yang besar (atau beda kaki jaringan).

Catatan: Travel Insentif tidak bisa dipindahtangankan ke orang lain kecuali kepada Suami/Istri atau ditukarkan dengan uang tunai.

JOIN NOW